2026年8月，UC Berkeley与UC San Diego调整CPT处理安排。本文说明CPT课程属性、Day 1 CPT证据链、OPT资格影响及学生应对清单。

CPT没有在全美取消

2026年8月，美国两所加州大学校区相继调整F-1学生CPT处理安排。UC Berkeley暂停Course Credit CPT，但学位项目明确要求的Degree Requirement CPT仍保留授权空间；UC San Diego则暂停接收和处理所有F-1 CPT请求，等待进一步指导。两校都没有宣布CPT在全美被取消。

为什么Course Credit CPT更容易受到审视

Degree Requirement CPT通常对应学位项目中所有学生都必须完成的实践环节，与学位要求的联系相对明确。Course Credit CPT更多依赖实习课程或独立研究建立授权依据。监管更关注实习是否真正属于课程体系时，专业相关性和选课记录本身可能不足以说明全部问题。

Day 1 CPT并非单独签证类别

Day 1 CPT是对部分研究生项目在开学初期提供CPT授权的常用称呼，并非独立签证类别。学生应保留CPT I-20、课程大纲、作业成绩、雇主Offer、岗位说明、主管信息及日期变更记录；更换雇主、岗位、地点或工作日期前，应向DSO确认是否需要新的授权。

累计全职CPT与OPT资格

在同一教育层级内，累计12个月或以上的全职CPT会使学生失去该层级的post-completion OPT资格。学生应根据每份I-20上的起止日期和全职或兼职类型建立时间表，不应只依赖学校系统记录。

学生当前的应对清单

向本校国际学生办公室确认最新处理状态；在收到新的CPT I-20并到达授权开始日前不开始校外工作；确认课程目标、考核和实习任务之间的关联；与雇主预留学校审批时间；对历史CPT记录进行材料复核，必要时咨询有资质的美国移民律师。

长期留美规划需要保留弹性

CPT属于F-1学生在学期间的课程实践授权，不是长期就业身份。对于有长期在美工作与生活目标的学生和家庭，应把CPT合规、OPT资格、雇主支持、个人职业成就与长期身份选项放在同一时间线中评估。越早完成证据检查与备选路径评估，越能在审批暂停、开工延误或雇主变动时保留调整空间。

说明：本文为一般信息整理，不构成法律意见、项目推荐或结果承诺。政策及审理口径可能调整，具体方案应以官方最新规定和个人真实情况为准。