2025财年美国PERM申请量暴跌22%：职业移民通道收紧，留学生如何应对？
发布时间：
2026-01-27 10:55:22
摘要： 美国劳工部最新数据显示，2025财年PERM劳工证申请量创五年新低。在科技行业裁员潮与政策收紧的双重压力下，传统EB-2/EB-3雇主担保路径面临严峻挑战。本文深度解析数据背后的逻辑，并为留美家庭提供备选方案。
一、 数据解读：PERM申请量为何创五年新低？
根据美国劳工部（DOL）2026年1月的最新官方报告，2025财年PERM劳工证总申请量为117,849份，较上一财年的151,927份同比骤降22.4%。
作为职业移民（EB-2、EB-3类别）的核心前置步骤，PERM数据的下滑直接反映了美国劳动力市场的变化：
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企业担保意愿下降： 雇主需证明无法招聘到合格的本土员工。
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行业波动影响： 科技巨头持续裁员，导致支持外籍员工办理绿卡的岗位大幅削减。
二、 现状剖析：传统留美路径的“三大困局”
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H-1B抽签后的“PERM断档”： 即便抽中签证，若遭遇裁员，PERM流程将立即终止。
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OPT审核周期拉长： 部分留学生因工卡获批延迟，错过入职黄金期。
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招聘门槛提高： 多数企业在招聘说明中明确表示“不提供身份担保”。
三、 专家建议：如何掌握移民主动权？
在雇主担保路径收缩的背景下，**EB-5投资移民（新政）**凭借其独立性脱颖而出：
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无需雇主担保： 摆脱对职场表现和企业存续的依赖。
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双递交政策： 在美国境内可同步递交I-485，3-6个月获取工卡。
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政策红利期： 2026年9月30日前递交可受“祖父条款”保护。
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