移民部长上任首抽！加拿大EE技术移民变化及新政预测!
发布时间：
2025-06-03 11:45:09
加拿大新的移民部长（IRCC）迪亚布正式上任之后，「EE技术移民」迎来了首次抽签！
值得注意的是，截至5月13日，601-1200范围内的候选人数量已减少到仅28人；另一方面，自4月27日以来，501-600范围内的候选人数量增加了1,300多个。
这意味着IRCC在有意清理过高分数的候选人，未来分数可能会有所下降。
第二个变化是整体的抽签数量也在下降。五月份的四次抽签共发出2,511份申请邀请 (ITA)，是4月的两倍多，但仍明显低于1月、2月和3月签发的数量。
第三个变化是向法语、加拿大境内的候选人倾斜，今年的54%给了法语类别，29%为CEC。优先职业类的候选人仅占4.3%。
在这些变化下，「EE技术移民」应该如何准备呢？
在迪亚布的领导下，新斯科舍省通过省提名计划（NSNP）提名了创纪录数量的移民。例如，2017年，该省提名了超过1,400名移民，并通过大西洋移民试点项目（AIPP）接纳了近200名新移民及其家庭 。这些举措帮助该省在当年接纳了超过4,000名新移民，创下历史新高。
2. 推出区域劳动力市场需求类别
2014年，迪亚布推动设立了“区域劳动力市场需求类别”，旨在吸引具备特定技能的移民，以满足新斯科舍省的劳动力需求 。该类别取代了之前的“社区认定类别”，更加强调经济驱动和技能匹配。
3. 启动国际毕业生企业家计划
迪亚布还发起了“国际毕业生企业家计划”，允许在新斯科舍省完成学业的国际学生通过创办和经营企业获得永久居留权 。这一计划为留学生提供了更便捷的移民途径，增强了该省对国际人才的吸引力。
4. 提升移民留存率
在迪亚布的努力下，新斯科舍省的移民留存率显著提高。她强调移民对经济和社会的贡献，推动公众对移民的积极认知。2017年的调查显示，85%的新斯科舍省居民认为移民对该省有积极影响，而2016年这一比例仅为36% 。
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