说到“全职太太”，这个话题已经不是第一次在网络上引发热议了。从《我的前半生》到前段时间热映的《三十而已》，“全职太太”这一称呼似乎在家庭和职场等环境中的地位和以前有了很大的不同。

这几天，因为在一档专访节目中说出“我最反对当全职太太”这番话，她火了。——云南丽江华坪女子高中校长张桂梅，因创办全国第一所全免费公办女子高中，培养1804名乡村女孩进入大学，成为网络名人。

以前的学生领着丈夫和孩子、带着一笔钱回到华坪女子高级中学，准备回馈母校。校长张桂梅得知这名学生已经做起全职太太，她毫不留情地直接轰人了。

张桂梅的这一举动就像是一根导火索，让“受过教育的女性去当全职太太是否浪费”，这个舆论场的老话题又冲上了热搜。

她说这句话，乍听上去很刺耳，不近人情，但并非针对所有的全职太太。她只是希望自己的学生，在历经艰苦求学，走出大山之后，能在更广阔的世界里展示自我，发挥才干，而不是轻易地放弃工作，全职带娃。从她的角度来看，付出了那么多，有期望，会失望，也不是不能理解。

女性在结婚之后，究竟该如何选择自己的人生走向，每个人都有选择其生活轨迹的权力，已婚女性亦然！如果对于一个已婚女性来说，在衡量了自身的职业发展、家庭和睦、对孩子的成长教育等多个因素后，而做出了全职太太的选择，那么其行为是值得支持的。

我国很多家庭主妇明明做着月薪1w+的事，却因为没有独立的经济基础而受到莫大的伤害，她们的付出、价值并没有得到尊重，大家看到的更多是属于她们的困境和焦虑。

反观德国，妈妈们在家做家务也可以赚钱？这样的好事你听过吗？下面小编就带大家来康康德国全职太太令人羡慕的生活。为什么说德国全职妈妈们在家也能躺赢赚钱呢?

首先，只要是在德国的准妈妈们，都有钱拿!

生育假补贴丨

德国生育假一共14周：分娩前6周、分娩后8周

这段时间孕妇是带薪休产假，这14周的薪资是休产假前13周的平均税后时薪，公保会支付13欧/天，剩下的部分由雇主补上。

前6周内：除非孕妇明确同意，否则用人单位是不能要求其工作的。

后8周内：无论产妇是否有意愿工作，都必须休假，即便公司遇到危机需要裁员，孕妇也会收到绝对保护而被排除在裁员名单之外。如果遇到早产、多胞胎等情况，产后休假时间可延长至12周。

产后的8周-12个月内：女性职工的收入由医疗保险机构和用人单位共同保障，产妇可以领取薪水65%，最高不超过1800欧元/月。

在孩子还很小需要人照顾的时候，德国政府也会给予相应的津贴鼓励。

家长金丨育儿假

育儿假是父母共同的福利，德国认为孩子三岁以内是最需要父母陪伴的时候，所以直到孩子满3岁，父母都可以停职留薪在家带孩子。

在此期间，父母可向联邦政府申请育儿假补贴——也就是家长金，标准为休假前平均净收入的65％至67％，每月最低保障300欧元，补贴上限1800欧元。　　

需要注意的是：如果父母双方都休假，总计可以领取最多14个月补贴；如果只有一方休假，则最多只能领12个月补贴。从育儿假可以看出德国政府福利保障的良心与诚意,不仅仅只是说说而已。

德国政府从孩子出生就发放儿童金，并且承包了孩子长大到成人的教育支出，从幼儿园到大学一路全免！更多的德国教育福利可以参考商桥往期文章——在德国养娃，我竟然赚了100万？！

增强家长金丨

自2015年7月1日起出生的小孩，爸爸妈妈可以申请增强家长金(ElterngeldPlus)。

增强家长金比较适用于在领取家长金期间父母双方想兼职工作的情况(Teilzeitarbeit)增强家长金最高为普通家长金的一半，不过领取的总时长加倍。

如果申请人在宝宝出生前没有工作，则宝宝出生后每个月可以拿到300欧的基础家长金(Basiselterngeld)。此外，如果生的孩子为多胞胎的话，每多一个孩子每月增加300欧补助。

如果家中还有一个不超过3岁的小孩，或两个不超过6岁的小孩，那么父母金在原来的基础上再增加10%。另外，领取失业金的申请者和自主营业者（Selbststndige），也是有资格继续领取父母金的。

看到这里是不是对全职太太这个职位有点心动了呢？别急，再往下看。

儿童金丨

《联邦子女补贴金法》规定，凡德国籍、持有德国永久居留签证及工作签证者的子女均有权享受儿童补贴。

在德国出生的新生儿从出生之月就开始算起，而外国移民来的儿童则从入境德国的当月开始算起。

儿童补贴金是按月领取的，具体为：
第一、二个孩子204欧元，第三个孩子210欧，第四个孩子235欧。

每个孩子都可以拿到18岁，18岁以后如果要继续读书，可以拿到25岁，如果没读书也没找到工作，可以拿到21岁。

伴侣奖金丨

德国政府为了鼓励父母共同承担育儿和外出工作的任务，加强互相的理解和体谅。

如果父母都休育儿假，且都在此期间进行兼职，则双方都可以额外再获得4个月的附加父母金。

电影《找到你》里，姚晨有一段经典的台词：

“这个时代对女性要求很高，如果你选择成为一个职业女性，就会有人说，你不顾家庭，是个糟糕的母亲。如果你选择成为一个全职妈妈，又会有人说，生儿育女是女人应尽的本人，这不算一份职业。”

在很多发达国家，无论你选择当全职太太还是职场女性，根本不会有人觉得有任何问题，随便怎么选，开心就行。因为这些国家，都有相应的制度和福利体系，来保护全职太太的地位和利益。在这些地方，家庭主妇是被明确认可的一种职业，这是我们还做不到的。

看完德国全职妈妈的生活，你羡慕了吗？

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